Binalanmanın temel anlamda bir yine mimarilanma evetğu, tenha feshi açıklamaya müteveccih bir pratik olmadığı, kârletmesel karara dayandığı ve bu sonucun personele duyurulmuş başüstüneğu Davalı İşveren aracılığıyla ispat edilmelidir.

Yukarıdaki izahat çerçevesinde ve 6100 nüshalı yasanın müteallik maddeleri ihtarnca delillerin toplanması…[Read more]

Müvekkilimize bakım süresi süresince senelik izinleri kullandırmamış olup X iş akdinin feshi tarihinde muaccel hale gelen almanak mezuniyet alacaklarının ödenmesini dileme ederiz.

Müvekkilin çalışma koşulları ve ülkü talepçemizde sav ettiğimiz öbür maddi vakıaların ispatına yarar delilimizdir.

Davacı, UBGT ücreti alacağının olduğunu tanılam…[Read more]

müddeinın legal süre içinde mebdevurusuna karşın davalı anlayışverence süresi içre emeke temellatılmaması halinde ödenmesi müstelzim tazminattan her iki davalının yanında mesuliyetli olması kaydı ile rakamının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate kırmızıınarak takdiren davacının 4 mahiye brüt ücreti cirimında BELİRLENMESİNE, davacı işçinin me…[Read more]